Comment ça marche?Description de comment ça marche

1. Synchronisez vos ressources humaines

Afin de détecter les permutations potentielles, notre SaaS a besoin de connaître vos différentes agences, leurs employés et les différents métiers pratiqués.
Plusieurs stratégies sont possibles pour permettre à notre SaaS d'effectuer les mises en relation.

  • Choix d'une stratégie adaptée à vos exigences

Stratégie 1:
Import d'un fichier de
votre base

A partir de votre système d'information, générez un fichier des employés mentionnant leur adresse, leur agence, leur métier, et autres informations nécessaires à l'import dans notre SaaS.

Stratégie 2:
Synchronisation via webservice

Synchronisez vos ressources humaines à notre SaaS grâce à un webservice très complet.

Stratégie 3:
Saisie par vos directeurs d'agences

Invitez vos chefs de sites à saisir ces informations et à prendre une part active au suivi du processus de permutation via des interfaces sécurisées.

2. Gérez les permutations

Lorsque des permutations potentielles sont détectées, un processus de suivi impliquant les employés est déclenché.

  • Proposition de permutation
  • Acceptation de permutation
  • Validation par les responsables d'agence
  • Période d'essai de permutation
  • Concrétisation

3. Reporting

Une interface de statistiques permet d'effectuer un bilan de toutes les permutations détectées, proposées, essayées et conclues.

  • Statistiques globales
  • Evolution temporelle
  • Export d'un rapport PDF
  • URL de consultation du bilan
  • Personnalisation du bilan